Laboral ✔️¿En qué casos el empleador puede retener la CTS del trabajador?


La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un seguro de desempleo y un fondo intangible puede retenerse y hasta embargarse por razones judiciales. Si bien la CTS es normalmente retirada por el trabajador, hay casos en los que el empleador puede ordenar la detención de este beneficio, según indica el Ministerio de Trabajo y … Sigue leyendo Laboral ✔️¿En qué casos el empleador puede retener la CTS del trabajador?